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系(部)及行政职能部门副职公开招聘通知
日期:2019-12-17 00:00:00  发布人:hr  浏览量:6
根据我院《中层领导干部选拔任用工作实施细则》、《校内岗位聘任实施办法》,现公开招聘各系(部)及行政职能部门副职,有关事项公告如下:
各系(部)及行政职能部门副职岗位职责:
1.对部门正职及主管院长负责;
2.在部门正职及主管院长领导下,执行学院系(部)及行政职能部门工作计划。
系(部)及行政职能部门副职任职要求:
1.贯彻党的教育方针,遵守国家法律法规,热爱教育事业,具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平,具有较强的组织管理能力;
2.身心健康;
3.具有研究生及以上学历;中级及以上职称;系(部)及行政职能部门各岗位若无其他任职要求,以上条件满足其一即可;
4.工作表现优秀,具备岗位履职能力者可破格任用。
 
        党政办副主任1名
        具体岗位职责:
        1.负责学院党委宣传(内宣、外宣)工作;
        2.负责学院文明单位创建规划、实施方案的制定及实施过程、评比验收的监督工作;
        3.注重调查研究,负责全校信息的收集、整理、发布工作,并为学院领导提供决策的依据;
        4.负责学院重要文稿的撰编工作;
5.负责学院党委区域化党建的联络、协调工作;
6.负责学院“文明在线”和“信息公开”栏目的管理和年终考核工作;筹划、牵头校园文化建设工作;
7.外请校外报告、讲座等的审批、备案工作;
8.完成领导交办的其他工作。
其他任职要求:
1.具有坚定地政治立场,鉴定党的教育方针,能准确把握党的理论、方针、政策;
2.具有较强的工作责任心,服务意识强,执行能力强;
3.具有工作创新和开拓意识,工作主动、积极、能吃苦;
4.具有较强的政治理论水平和文稿撰写能力;
5.作风正派,勤政廉政,敢于担当负责;
6.中共正式党员;
7.具有高校管理工作经历者优先考虑。
 
职位:教务处副处长2名
教务处副处长(实践教学管理)1名
具体岗位职责:
1. 协助处长,负责日常实践教学管理,技能竞赛组织,校企合作指导管理,双证融通、中高职贯通等具体规定质量年报文件总成工作;
2.组织教务处人员进行政治学习和积极开展教学管理的研究工作;
3.负责校企合作实训基地、校内实训基地和实践教学体系的建设规划,具体负责与实践教学相关的政策制定及实施控制工作;
4.负责国家、上海、区级职业技能与科技竞赛的策划、组织与经费管理,负责对上级与系部的竞赛组织工作对接;
5.负责职业技能考证工作的组织实施,制定政策鼓励教师与学提高学生职业技能证书的水平与考出率,提高人才培养质量;
6.具体负责职业技能鉴定与竞赛管理岗、实践教学管理岗的业务指导,对实践教学管理环节中出现的问题进行必要的协调;
7.协助处长做好教学建设管理岗的业务指导工作,如指导专业教学标准文本的制定,具体负责专业教学标准文体的总成;
8.完成领导交办的其他工作。
其他任职要求:
1.硕士及以上学历,讲师及以上职称,5年及以上教学或教学管理经验。
2.业务能力:具有丰富的教学和行政管理经验、管理协调能力、组织能力;熟悉高等教育政策、法规和教育、教学规律,熟悉各系各专业基本构架;熟悉教学管理软件;有较强的行文能力,能独立撰写相关管理规章制度和大型项目文件;熟悉常用计算机办公软件的使用。
教务处副处长 (科研督导管理)1名
具体岗位职责:
1.协助处长,具体负责科研管理、教学建设、课程建设等建设性工作;
2.负责政府扶持资金,教育部创新行动计划,大型教学建设项目的申报、过程监控与结项等项目管理工作;
3.负责科研、教学建设的规划与年度工作计划的拟订和总结工作,具体负责学院质量年报文件的起草,修订和总成工作;
4.负责指导科研和督导管理岗的业务指导与日常管理,及时布置任务,检查督促其工作,提高工作质量;
5.负责市级及以上各类自然科学、社会科学教科研项目的立项、监管和结题工作;负责学院一级和市级及以上教学建设与研究项目的立项、申报、过程督查和结题验收工作;
6.协助处长做好教学成果奖培育、评选;市级及以上精品课程、教学资源库、教学团队、名师、品牌专业等的申报工作;
7.完成领导交办的其他工作。
其他任职要求:
1.硕士及以上学历,讲师及以上职称,5年及以上教学或教学管理经验;
2.业务能力:具有丰富的教学和行政管理经验、管理协调能力、组织能力;熟悉高等教育政策、法规和教育、教学规律,熟悉各系各专业基本构架;熟悉教学管理软件;有较强的行文能力,能独立撰写相关管理规章制度和大型项目文件;熟悉常用计算机办公软件的使用。
 
职位:学生处副处长 1名
具体岗位职责:
1. 负责学生日常行为管理,组织对全校学生学风、校风、班风、考风情况的检查;
2. 负责学生寝室的文化建设工作;
3. 负责突发事件的预防和处理工作,协助做好学生突发事件、特殊事故的处理工作;
4. 负责学生入校、离校有关工作的组织与协调工作;
5. 负责学生档案的收集、整理和日常管理工作;
6. 完成领导交办的其他工作。
其它任职要求:
1.硕士及以上学历,中共党员;
2.熟悉青年学生的特点,工作细心,责任心强,组织协调能力强;
3.具有良好的语言和书面表达能力;
4.具有学生工作经验者尤佳。
 
职位:设备管理处副处长(主持工作)1名
具体岗位职责:
1.贯彻执行国家及教育主管部门有关固定资产的法律、法规、方针、政策,维护学院固定资产的完整;
2.建立全院固定资产总帐和明细帐,定期清查各类固定资产,确保帐帐相符、帐物相符;加强管理、优化资源配置,提高使用效益;
3.组织全处人员的业务学习,不断提高业务素质及工作能力,树立服务思想,提高服务质量;
4.负责全院固定资产的调拨、转让、报损和报废工作;
5.完成领导交办的其他工作。
其他任职要求:
1.勤奋踏实、吃苦耐劳,爱岗敬业,具有责任心和服务意识,有大局意识和较强的团队协作精神;
2.熟悉计算机基本操作,能熟练使用办公软件和相关资产管理系统,系统掌握岗位所需的业务知识;
3.五年以上工作经历和二年以上资产相关工作经历,熟悉高校资产管理工作者优先。
 
职位:招生就业办公室副主任1名
具体岗位职责:
1.协助主任完成招生就业办公室的各项工作;
2.负责协助主任制定学院招生就业工作计划并组织实施,做好全年工作总结,为学院专业发展建设提供依据;
3.负责协助主任与上级业务主管部门的协调工作,积极争取有利的招生、就业政策;
4.完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求:
1.具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平,具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和公关能力;
2.身心健康,能适应出差和加班;
3.五年以上工作经历和二年以上相关工作经历;            
4.熟悉高校招生就业各项政策优先。
 
职位:国际交流处副处长(港澳台事务办公室副主任)(主持工作)1名
具体岗位职责:
1.主持和负责国际交流处和港澳台事务办公室日常工作,统筹各项师生国(境)外交流与合作项目;
2.完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求:
1.中共党员;
2.具有较强的全局意识和组织协调能力,有良好的内外人际关系和较强的沟通能力;
3.有良好的英语口语和书面表达能力,具备一定的国际视野;
4.有海外留学及工作经验者优先。
 
职位:信息化办公室副主任1名
具体岗位职责:
1.负责协助主任完成数字化、信息化建设的整体规划和实施;
2.负责协助主任做好对各系(部)、职能部门的服务,参与学院各系(部)和职能部门信息化建设的技术调研、协调和实施;
3.负责协助主任完成学院各信息化系统运行的日常管理,保证运行正常和稳定;
4.负责协助主任完成学院网络信息安全的技术保障;
5.负责信息化办公室的相关保密工作;
6.完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求:
1.中共党员,相关专业本科毕业,熟练掌握相关知识和业务和技能;
2.具有中级及以上相关领域的技术职称或相应岗位工作经历三年以上。
 
职位:后勤保卫处副处长2名
具体岗位职责:
1.协助处长开展部门各项工作,抓好分管的各项工作;
2.完成领导交办的其他工作。
其他任职要求:
1.贯彻党的教育方针,遵守国家宪法和法律法规,热爱教育事业,具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平,具有较强的全局意识、组织协调能力和服务意识,有良好的内外人际关系和较强的公关能力,有较强的管理经验;
2.身心健康,能适应加班;
3.五年以上学校管理工作经验。
 
职位:图书馆副馆长(主持工作)1名
具体岗位职责:
1.认真执行党的教育方针,按《普通高等学校图书馆规程》要求,在主管院长的领导下主持图书馆工作,完成好图书馆的各项工作任务;
2.负责图书馆自动化、网络化、数字化建设,注重用信息化技术开展工作;
3.引导全馆职工树立全心全意为师生服务的思想,改进工作态度,提高服务质量;
4.根据上级拨款,学校财务预算,制订图书、期刊采购计划,负责申报图书、期刊的报废、注销工作;
5.完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求:
1.本科及以上学历,图书馆学、档案学、情报学等相关专业,讲师及以上职称;
2.热爱党的教育事业,较强的沟通能力、组织能力和团队管理能力;
3.具有较强的语言及文字表达能力、责任意识和服务意识,自觉地为师生员工做实事;
4.富有开拓创新精神,勇于改革、善于学习,能够推动图书馆工作的科学发展;
5.有三年以上高校图书馆的管理和领导经验者优先。
 
职位:继续教育学院副院长(主持工作)1名
具体岗位职责:
1.负责国家和地方有关继续教育的法律法规在学院的执行和落实,制定工商职业技术学院的相关规章制度;
2.负责继续教育学院年度工作计划的制定与实施,拟定财务预决算;
3.负责由继续教育学院直接管理的学员教育和管理;
4.负责继续教育的市场开拓;
5.负责完成学院年度财务净收入指标;
6.完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求:
1.具有一定的市场开拓能力和经济管理能力;
2.具有一定的教学管理和行政管理经历。
 
职位:创新创业中心副主任(主持工作)1名
具体岗位职责:
1.负责国家和地方有关创新与创业政策在学院的执行和落实,制定工商职业技术学院的相关规章制度;
2.负责创新创业中心年度工作计划的制定与实施,拟定财务预决算;
3.负责做好创新创业课程开发及教研工作;
4.负责创新创业中心学员教育和管理;
5.完成院领导交办的其他工作。
其他任职要求:
1.具有履行岗位职责所需的理论水平和政策水平,具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和书面表达能力;
2.身心健康,能适应出差和加班;
3.熟悉国家创新创业各项政策。
4.中级及以上职称
5.五年以上工作经历;
 
职位:系(部)教学副主任各1名
(基础部、汽车工程系、机电工程系、计算机信息系、商务与管理系、艺术设计系、珠宝系、餐旅服务学院)
具体岗位职责:
1.负责日常教学管理运行工作。侧重负责系(部)教学质量保证体系的构建与诊改建设工作的实施。
2.负责专业建设顶层设计工作的组织与策划,组织专业主任制订教学标准(专业人才培养方案,课程标准与教学设计),课程建设与教学改革的立项与建设工作。
3.协助系(部)主任制定和实施本系(部)的专业发展规划、年度工作计划;参与和研究本系(部)的师资引进与培养、业务考核和职称评定的申报与审核工作。
4.负责申报、实施与检查本系(部)的政府资金项目、专业教学改革与校企合作项目等方面的情况,包括:专业建设、课程建设,教材建设、实习实训基地建设,及本系(部)学生职业技能竞赛等。
5.熟悉教学一线的工作情况,承担适量的专业课程教学任务;
6.完成系(部)主任和学院教务处等有关部门交给的其它工作。
其他任职条件:
1.讲师(中级专业技术职称)及以上职称,3年教学管理工作或5年以上专业专任教师工作经历。
2.业务能力:具有较深厚的专业学术功底。具有相当的教学和行政管理经验、管理协调能力、组织能力;熟悉高等教育政策、法规和教育、教学规律,对本系各专业的定位目标、特色建设、校企合作人才培养等有明确的认识与思路;有较强的行文能力,能独立撰写系部发展规划、制订专业教学标准及相关管理规章制度和大型项目文件;熟悉常用计算机办公软件的使用。
 
招聘时间:2019年12月17日—2019年12月22日 18:00
有意者请填写《澳门百老汇游戏网址竞聘申报表》(见附件),在规定的时间内发到发至人事处王兰crp邮箱。
 
 
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                                    2019年12月17日
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